员工提成只需要1到5块钱，我们就能够让我们的门店业绩实现一个翻倍的增长。这个制度解放西店开业了以后，我们实行了一个多月了，效果非常的好。我今天就分享给大家。
五一这几天每天大概能够拿到多少提成？现在你不说有一天做到一百七八了吗？她五一期间能够拿到的所有的提成单。这个单里面是蟹黄粉和小龙虾粉，就可以拿8块钱的提成。大四喜可以拿到3块钱的提成。全家福卤粉可以奖励1块钱。那这一位就是我们的销售冠军李文卓，她是今年的一个应届的毕业生。她这两天我告诉你们，一天可以拿到180块钱左右的提成，是不包括她的底薪的。并且不是五一的情况下，她也可以拿到50到120块钱的提成。这个钱我们给的心甘情愿，因为我们实行了这一套激励制度以后，我们的门店营业额其实是提升了不少的。这个就是我们的一个促销提成表。最低的话像这种酸梅汁、臭豆腐牛肉卤粉，我们是可以奖励5毛钱的。像龙虾大四喜就可以奖到3块了。而且我们这个奖励必须是要做到及时的发放，可以做到日结算，让大家出单以后第一时间拿到钱，这样子才能够以最大的程度激励我们员工的促销的积极性。
我真正的想分享给大家是什么呢？就是一种共赢的心态。你作为老板你想要赚钱，又想要高额的营业额，你就必须得学会跟大家一起分钱。当大家都成为了你的利益共同体以后，它才是一个良性的循环。可能有些老板既想马儿跑又不想让马儿吃草，这一套在当今这个社会根本就是不行的。要么就是自己辛苦守店，要不然一定是走不长远的。
还是那句话，有钱大家要一起赚。我的目标是做一个有温度的餐饮企业。我也希望我们柒小对所有的员工，在我这里都可以拿到高额的收入。
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